VISI, MISI, DAN PROGRAM KEPALA DAERAH DAN
WAKIL KEPALA DAERAH TERPILIH
Berdasarkan
komitmen Bupati dan Wakil Bupati terpilih serta hasil analis permasalahan dan
isu strategis kabupaten bogor yang menjadi prioritas untuk ditangani dalam lima
tahun kedepan, maka untuk memajukan Kabupaten Bogor kedepan ditetapkan visi
RPJMD Kabupaten Bogor periode 2018-2023 adalah sebagai berikut;‘’TERWUJUDNYA
KABUPATEN BOGOR TERMAJU, NYAMAN DAN BERKEADABAN’’
Makna yang terkandung dalam visi tersebut dapat
diuraikan sebagai berikut:
TERMAJU : Termaju
di sini adalah kemajuan di segala bidang, yang dititikberatkan pada bidang
pendidikan, kesehatan, perekonomian pembangunan dan budi pekerti. Kabupaten
Bogor harus selangkah di depan dari Kabupaten / Kota Se-Indonesia.
NYAMAN : Sebuah daerah yang baik harus mampu memberikan
kenyamanan dan keamanan bagi warga atau penduduk yang tinggal di dalamnya.
Menciptakan wilayah layak huni, tentunya membutuhkan peran teknologi yang
inovatif. Sebab, sebuah lingkungan dan suasana kota yang nyaman sebagai tempat
tinggal dan sebagai tempat untuk beraktivitas harus mampu menjamin kebutuhan
dari berbagai aspek, baik aspek fisik infrastrukturnya maupun aspek sosial.
Dari aspek infrastruktur,
BERKEADABAN :
Kehidupan masyarakat yang didasari nilai-nilai agama sebagai pedoman kehidupan
bermasyarakat yang kondusif, toleran, harmonis dan religious.
Dalam rangka pencapaian visi
yang telah di tetapkan dengan memperhatika kondisi dan permasalahan yang serta
tantangan kedepan dan memperhitungkan peluang yang dimiliki maka ditetapkan
lima misi sebagai berikut;
1.
Mewujudkan masyarakat yang
berkualitas;
2.
Mewujudkan perekonomian daerah
yang berdaya saing dan berkelanjutan;
3. Mewujudkan tata kelola pemerintahan daerah yang baik;
4. Mewujukan pembangunan daerah yang merata, berkualitas dan
berkelanjutan;
5.
Mewujudkan Kesalehan amal.
Visi dan
Misi Kabupaten Bogor merupakan acuan dalam merumuskan visi dan misi Kecamatan
Tamansari. Sebagai bagian dari Perangkat
Daerah di Kabupaten Bogor, Kecamatan Tamansari turut berperan dalam meramu
program dan kegiatan pembangunan di Kabupaten Bogor sehingga menghasilkan
program dan kegiatan yang memiliki kontribusi yang signifikan dalam pencapaian
visi dan misi Kabupaten.
Peningkatan sumber daya
manusia. peningkatan keunggulan kawasan, peningkatan percepatan penanggulangan
kemiskinan, pelestarian sumberdaya alam dan reformasi birokrasi merupakan
hal-hal yang erat kaitannya dengan tugas pokok dan fungsi pelayanan Kecamatan. Untuk internal Kecamatan, peningkatan
sumberdaya manusia (SDM) dilakukan dengan mendukung program Perangkat Daerah
terkait melalui pendidikan dan pelatihan yang dilaksanakan. Penambahan tenaga Recruitment kecamatan
merupakan upaya yang sejalan dengan peningkatan pelayanan kepada
masyarakat. Peningkatan peningkatan
perekonomian daerah yang berdaya saing dan berkelanjutan dilakukan diantaranya
melalui upaya mendorong pertumbuhan kawasan wisata yang disesuaikan dengan
Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Bogor 2016-2036. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik
dilakukan melalui peningkatan peran dan fungsi ASN sesuai Permen PAN RB Nomor 8
Tahun 2021 tentang tentang Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Pembangunan di wilayah Kabupaten Bogor yang
merata dan berkualitas telah dirancang dalam program Panca Karsa yang salahsatu
diantaranya adalah Karsa Bogor Membangun dengan tetap berlandaskan kepada
ajaran agama dan berakhlakul karimah.